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Empatia virou cliché. Afinal, qual é a importância dela?

Siga-me no raciocínio:1️⃣ Boas relações humanas são o mais importante para uma vida boa.Vá ao YouTube, procure por “happiness harvard study”.Veja o primeiro vídeo (12m). O maior estudo algum dia feito sobre saúde e felicidade humanas, é categórico. O mais importante para sermos saudáveis e felizes são bons relacionamentos humanos.

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E você? Como gere o seu Espaço Vital!

O conceito de Espaço Vital é central tratando-se de bons relacionamentos humanos e gestão de conflitos.Grande parte dos princípios de boas maneiras podem ser consubstanciados nesta ideia. ???? Podemos definir espaço vital como o espaço pessoal de um indivíduo num meio social.Para facilitar a compreensão identifiquemos algumas dimensões do espaço e os

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Como gerir conflitos com subordinados.

Em termos conceituais, a máxima de que a função de um Líder é servir o grupo, é o melhor norte e a melhor estratégia para equipas de alto desempenho.Uma boa prova real desse desempenho é o engajamento e o compromisso dos membros da equipa. ❓ E, quando há um conflito,

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Como o corpo sinaliza hipocrisia!

Hipocrisia e diplomacia são dois mundos próximos mas de natureza oposta.Próximos, pois, muitas vezes, quando aplicamos qualquer uma das duas, existe uma discordância entre as partes. Um conflito de interesses! De natureza oposta, pois, na diplomacia, existe o respeito pela pessoa independente da discordância do comportamento. Na hiprocrisia, esse respeito

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Como a intimidade detona os conflitos!

Já parou para pensar que os conflitos têm por base os erros cometidos?????No seu livro, Pensamentos Desvendados, o Professor DeRose assinala:A essência da paz é a ausência de erros. ???? Pare para refletir!A gestão de conflitos circula em torno da capacidade interna de gerir os erros que vão ocorrendo no

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Como gerir um conflito com um superior hierárquico!

???? Conflitos no local de trabalho e com superiores hierárquicos, são muito comuns pela grande intensidade com que ocorrem e porque trabalhamos 7, 8, 9 horas diariamente, normalmente, com as mesmas pessoas.Há emoções acrescidas pelo medo, pelo risco de despedimento, de não promoção ou progressão na carreira. E, talvez, até,

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Afinal, como se gerem eficientemente os conflitos?

Os conflitos têm por base interesses antagónicos, cada um dos egos puxa para o outro lado.Esses conflitos não têm de ser físicos como uma disputa por um carro, ou uma casa, muitas vezes são uma afirmação pessoal para ter razão sobre determinado aspecto, ideia ou conceito. Outras vezes são conflitos

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O que falam os seus olhos?

Os olhos são a janela da alma. Será?Esta frase, que consta ser da autoria do poeta estadunidense Edgar Allan Poe, tem validação prática? Observe a fotografia deste artigo. Todos os desenhos são de vilões.O que têm em comum? Conseguiu encontrar um padrão?Qual é o múltiplo comum entre as imagens?Responda abaixo

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As Máscaras que colocamos na Comunicação.

Ao contrário do que o senso comum tende a pensar, a comunicação entre duas pessoas decorre em 4 vias (e não em duas, emissor e receptor).Eu transmito uma mensagem ao meu interlocutor, sou um emissor ativo. O meu interlocutor processa a mensagem e interpreta-a, é um receptor e ao mesmo

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